photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent polyvalent du CTM apporte sa contribution pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Activités : - Assure les missions de maintenance du patrimoine immobilier, - Polyvalence sur d'autres corps d'état, - Travaux d'entretien et dépannage divers, - Nettoyages périodiques des gouttières, descentes d'EP et caniveaux des bâtiments, - Nettoyages périodiques au besoin des cours d'écoles et grilles avaloirs, - Participation aux diverses poses de panneaux et affiches liés aux évènements culturels et sportifs, - Renfort ponctuel au besoin au service manifestation. Connaissances : - Gestes et postures. Aptitudes : - Sens de l'écoute, - Polyvalence, - Organisation, - Capacité à travailler seul ou en équipe. Diplômes obligatoires : - De niveau CAP / BEP/BAC PRO Formations obligatoires : - habilitation électrique.

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Chargé / Chargée de développement culturel

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Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE 1. Mettre en œuvre la programmation culturelle de la collectivité - Elaboration et planification des saisons des résidences de spectacles vivants pluridisciplinaires et présentation publique en fin de résidence ; - Organisation et développement de manifestations culturelles (Marché de Noël.) ; - Gestion administrative et financière de la programmation ; - Supervision de la gestion de la billetterie « les Automnales » (tenue de la caisse, billetterie en ligne) ; - Veille administrative sur l'évolution de la réglementation liée au spectacle vivant : licence d'entrepreneur de spectacles (formation nécessaire), fiscalité, etc. ; - Travail en binôme avec le régisseur technique de la salle de Moulin de l'Etang 2. Impulser et coordonner les projets de médiation culturelle - Développement d'actions de médiation culturelle régulières, en lien avec les spectacles, expositions et évènements, destinées à tous les publics ; - Collaboration avec les associations et les partenaires sociaux éducatifs et économiques du territoire, ainsi qu'avec les autres services municipaux et collectivités territoriales (Département) ; - Développement des réseaux de partenariats. 3.[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

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Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets, vous aurez pour missions : - Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à la planification hebdomadaire des missions. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets - Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels - Mettre en place le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage). - Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Garant de la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique). - Participer à l'entretien[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

CDD 2 mois (Décembre 2024-Janvier 2025) L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Pougny, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Pougny recherche 2 agents recenseurs pour la période de janvier et février 2025. Permis B et véhicule obligatoire. Descriptif des tâches : Suivre avec l'agent coordonnateur le Recensement communal Qualités requises : Disponibilité, Capacité relationnelle, Moralité, Neutralité, Discrétion stabilité dans la fonction, Ordre et Méthode, Ténacité Rémunération: Statutaire

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe et du directeur des services techniques, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Missions principales : - Assurer la conduite et manœuvrer un engin sur la voie publique et sur un chantier. - Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie et de divers réseaux. - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. - Contrôleur et assurer la maintenance préventive des engins et véhicules. - Petite maçonnerie. - Déneigement manuel et/ ou mécanique avec astreinte. - Entretien des abords routiers. - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux. - Viabilité hivernale avec la conduite de véhicules poids-lourds. Compétences et qualités requises : - Connaissance de la voirie et des réseaux. - Manipulation d'engins et d'outils[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association PIMMS MEDIATION COTE D'AZUR recrute un conseiller numérique itinérant Missions : - itinérance sur tout le département du 06 (mairies, associations et domiciles) - aller vers un public ayant des déficiences auditives et/ou visuelles - accompagner et rendre le public autonome sur les outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone) - offrir un service personnalisé à chaque usager - accompagner le public sur les démarches administratives dématérialisées (accès aux droits) - accompagner le public sur les démarches internet (loisirs, achats, réseaux sociaux) - aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers ou formulaires administratifs, - assurer le traitement et le suivi administratif des demandes Formation dans le social ou Expérience d'au moins 1 an dans la Médiation d'accès aux droits généraliste et l'accompagnement numérique Conditions d'exercice : En itinérance, du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du recensement de la population 2025 qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025, placé sous le contrôle de l'INSEE, la commune de Bar-sur-Aube recrute 8 Agents recenseurs (h/f). Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants de la commune à des questionnaires écrits ou en ligne. Missions - activités : 1. Se former aux concepts et règles de recensement - S'engager à participer aux journées de formation et de préparation obligatoires organisées par l'INSEE prévues entre le 6 et 15 janvier 2025 2. Effectuer la tournée de reconnaissance - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur communal - Organiser sa tournée de manière rationnelle 3. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Déposer à chaque habitant les imprimés nécessaires au recensement - Informer et expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier 4. Suivre l'avancement de la collecte - Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée -[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, accueillir à son domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille, organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas). Poste à pourvoir dès que possible. L'assistant(e) maternel(le) doit : * Accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en présence de la responsable et des parents de l'enfant, * Dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect des rythmes de vie de l'enfant et des cultures), * Répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer, être propre, * Assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants, * Adopter les bonnes attitudes éducatives en fonction des âges, * Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge, * Adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs, sorties et aux journées évènementielles (journée Petite Enfance, salons...) * Adhérer et respecter le règlement intérieur de la structure, * Accompagner les parents, les soutenir dans leur fonction parentale[...]

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Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

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Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour le service Agriculture, un receveur placier assure le placement des commerçants non sédentaires dans le respect des règles en matière d'installation sur le domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Le receveur placier accueillera les producteurs, les acheteurs, les grossistes et leurs clients sur le marché de gros. Il organise l'occupation du domaine public et le fonctionnement des marchés. 1 - Savoir-faire Marchés de plein vent, marché de gros et occupation du domaine public - Accueil des commerçants, enregistrement des présences, et placement sur le domaine public ; - Instruire les demandes d'installation des commerçants sur le domaine public, formuler un avis sur les demandes d'emplacements sur les marchés, en amont de la commission mixte des foires et marchés ; - Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ; - Actualiser les fiches-tiers dans le logiciel de gestion des marchés ; - Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement ; - Contrôler et faire appliquer strictement le règlement municipal ; - Contrôler les règles et les conditions de sécurité relative[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur général des services, vos missions sont les suivantes : Organisation de la vie professionnelle du cadre de direction * Communiquer les informations importantes et transmettre des messages * Assurer la transversalité avec la direction générale, les autres directions et les partenaires extérieurs Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique * Rédiger des documents de formes et contenus divers : présentations, délibérations, rapports, notes de service, de synthèses, arrêtés, procès-verbaux, conventions... * Monter des dossiers de subventions * Participer et suivre des procédures de passation des marchés en rédigeant les avis de publicité, mettant en ligne les procédures, rédigeant les rapports de présentation, courriers aux candidats évincés, notifications, ouverture, relecture des RAO, constitution du dossier légalité le cas échéant * Aider à l'élaboration du budget de la collectivité, et suivre de l'exécution budgétaire * Complémentarité avec le DGS dans le suivi des dossiers et projets de la collectivité * Gérer la diffusion sur les différents supports de communication (Facebook, site internet, panneaux lumineux, panneau pocket...) *[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Alès, 30, Gard, Occitanie

Le service Nature-Urbain du Pôle Environnement Urbain de la Ville d'Alès recherche un jardinier des espaces naturels (H/F) MISSIONS : En tant que jardinier au sein du service Nature-Urbain de la ville d'Alès, vous contribuez au maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers en lien avec les critères de la 4ème fleur. Vous aurez pour principale mission l'entretien des espaces naturels (tonte, taille, élagage, débroussaillage .) et vous assurez également des travaux d'aménagement des espaces naturels et de maçonnerie paysagère. Vous êtes capable d'utiliser tout type d'appareil nécessaire à l'entretien des espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille haies) et d'assurer l'entretien courant de ces appareils. PROFIL REQUIS : Vous disposez d'une expérience dans le domaine du paysage et êtes titulaire du permis B. Vous possédez idéalement le CACES A (anciennement R372 catégorie 1) ainsi que du Permis C. Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous aimez le travail en équipe.

photo Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

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Alès, 30, Gard, Occitanie

Le service Équipements sportifs du Pôle Temps Libre de la Ville d'Alès recherche un chargé d'accueil (H/F). MISSIONS : En tant que chargé d'accueil, vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Vous intervenez principalement au sein du Stade de Saint Jean du Pin mais vous pouvez également être amené à effectuer des permanences sur d'autres sites. Au quotidien vos principales missions seront : - d'assurer l'accueil physique du public, - de renseigner et d'orienter le public, - d'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes, - d'assurer la qualité de l'entretien des locaux, - de réaliser des travaux de première maintenance (entretien général, pose et réparation de clôtures, maçonnerie, peinture, espaces verts...) PROFIL REQUIS : Vous disposez d'expérience en travaux de première maintenance et vous disposez idéalement du SST, de la formation à l'utilisation des extincteurs et d'une habilitation électrique H0B0. Vous êtes titulaire du permis B. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur de nombreux sites et devrez vous rendre disponible lors d'opérations et d'événements exceptionnels.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires du midi ( 11h45-13h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi) et du soir (16h-17h15 lundi et jeudi) - encadrement du temps repas - encadrement des temps d'hygiène et de vie quotidienne ( lavage des mains, passage aux toilettes..) - proposition et encadrement de temps d'activités ( intérieures ou extérieures, manuelles, sportives , d'expression.)

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le recensement de 2025, la Commune d'Audenge recherche des agents recenseurs motivés. 10 postes à pourvoir Si vous connaissez bien notre ville et souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! Le recensement permet de recueillir de nombreuses informations sur la population française qui sont utiles aux acteurs publics et privés pour mettre en œuvre les équipements et les infrastructures nécessaires à cette population. Sous la supervision du coordonnateur et des assistants coordonnateurs, l'agent recenseur prépare et assure les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. Missions : - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses et logements de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement - Collecte des informations auprès des habitants - Suivi du remplissage des formulaires de recensement (la complétude se fait principalement par internet) - Vérification et transmission des données - Tenir à jour son carnet de tournée et veiller à la progression régulière de la collecte pour respecter les délais impartis - Rendre compte de l'avancement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez dans le cadre périscolaire auprès d'enfants dans des écoles maternelles ou élémentaires de la commune de Talence. Vous encadrerez des animations variées auprès des enfants et participerez au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire au quotidien. Vous êtes un relais auprès des enseignants et des familles. Vous devez impérativement être titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA, BPJEPS, Sciences de l'Education, licence STAPS, CAP AEPE ou équivalent Avoir une première expérience dans l'animation auprès des enfants sera appréciée CDD durant l'année scolaire Différents contrats entre 10h et 33h par semaine Il est indispensable d'être toujours disponible le soir Amplitude horaire : 7h30 - 18h30

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

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Saint-Clément-de-Rivière, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de la petite enfance, et au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, l'agent technique polyvalent aura en charge d'assurer l'entretien des locaux. La structure est composée de 3 sections (petits, moyens et grands) et accueille une trentaine d'enfants de 10 mois à 3 ans de 8h00 à 18h30. Missions principales : REFERENT HYGIENE DES LOCAUX - Assurer l'état de propreté de la structure et l'hygiène des sols en utilisant du matériel et les produits adaptés - Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des meubles, plans de travail et les vitrages. - Veiller à la sécurité des enfants par une pratique adaptée à une collectivité de jeunes enfants - Ne pas perturber l'organisation des différents secteurs et les temps d'éveils. - Gérer la gestion des stocks en produits d'hygiène et en matériel en collaboration avec l'agent de restauration - Approvisionner le site en consommables (essuie-mains...) et produits d'hygiène REFERENT HYGIENE DU LINGE - Assurer le ramassage et la distribution du linge dans les différentes unités - Assurer l'entretien et l'hygiène du linge - Gérer la gestion des stocks en collaboration avec l'agent de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur H/F pour l'accueil d'enfants du mercredi MISSIONS - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et attentes - Favoriser l'autonomie des publics accueillis - Accueillir les enfants et les parents / assurer le lien avec ces derniers - Organiser, mettre en œuvre et adapter, selon les circonstances, des activités en lien avec le projet pédagogique et adaptées aux besoins des enfants - Vigilance pendant le déroulement des activités et veille au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale - Responsable des espaces intérieurs et extérieurs mis à disposition des enfants (salles, cours, structures à grimper, sanitaires.) - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la menée d'ateliers PROFIL - Stagiaire BAFA ou titulaire du BAFA (ou équivalent comme le CAP AEPE par exemple) - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel H/F - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE A partir du 04/11/2024 HORAIRES 9h30 de travail pour la journée, horaires variables REMUNERATION[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur H/F pour l'accueil périscolaire du soir d'une école maternelle MISSIONS - Animer et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 5 ans - Être force de proposition en termes de projets d'animation PROFIL - Aucune formation en animation exigée - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel H/F - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires) : à partir du 04/11/2024 HORAIRES 16h30-17h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires REMUNERATION : SMIC horaire + temps de préparations / bilans

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Savigny-sur-Braye, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'agent technique polyvalent est chargé de l'entretien courant des espaces verts et de la maintenance des bâtiments communaux. Son rôle consiste à assurer le bon état et la sécurité des espaces publics et des équipements, en alternant entre des travaux d'aménagement paysager et des interventions d'entretien des bâtiments. Il/elle doit également participer aux astreintes. Missions principales : - Maintenance et entretien des bâtiments Réparations générales : Effectuer des réparations courantes en plomberie (remplacement de joints, débouchage), électricité (remplacement d'ampoules, interrupteurs) et en maçonnerie (rebouchage de fissures, petites réparations). Travaux de finition : Participer aux travaux de peinture, de plâtrerie, de menuiserie légère, et effectuer des petites rénovations pour maintenir les bâtiments en bon état. Maintenance préventive : Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et assurer une maintenance préventive régulière (nettoyage, lubrification des équipements). Surveillance et sécurité : Contrôler les installations pour prévenir les risques d'accident et signaler les besoins de réparations plus importantes au responsable. -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

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Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 130 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un-e Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs. Durée du contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35 heures Date limite de candidature : 13 décembre 2024 Rattaché-e au responsable du Pôle Enfance et Action Éducative et en lien étroit avec la responsable de la maternelle, vous serez amené-e à : Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Élaborer les plannings d'animation - Manager l'équipe animation - Gérer les relations entre les enfants - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Entretenir les liens avec les équipes pédagogiques enseignantes et non enseignantes Participer à la gestion administrative du service - Gérer le suivi[...]

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Jardinier / Jardinière

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Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse. dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur o Plantation d'arbres ou arbustes - Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle. - Réaliser l'entretien courant du matériel - Mise en place de signalétique de chantier - Garantir la propreté des espaces publics Profil - Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI - Permis B exigé, permis EB et CACES apprécié. Cadre d'emplois des Adjoints[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Missions : - Accueillir, informer, conseiller, écouter et accompagner les familles, - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle, - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge), - Assurer le remplacement de l'agent cuisine, - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles, - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement. Connaissances : - Développement psychomoteur de l'enfant, - Hygiène et de sécurité, - Méthode HACCP. Savoir-faire : - Mettre en place des activités d'éveil, - Appliquer le projet pédagogique, - Maîtriser l'observation. Savoir-être : - Bon relationnel, - Réactivité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, - Communication bienveillante et tact. Formations obligatoires : - Se tenir à jour en permanence des évolutions en petite enfance, - Formation adaptée au projet de l'établissement. Spécificités techniques : - Participation aux réunions[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

a) Auprès des enfants et des parents - Accueillir des enfants - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur - Réaliser les soins courants d'hygiène - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Transmissions d'informations b) Autres tâches - Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d'hygiène - Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

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Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du pôle ressources et du service des systèmes d'information composé de trois agents et un apprenti, le responsable infrastructure systèmes et réseaux est garant du maintien du service et de l'évolution des infrastructures. Ce poste englobe l'administration des systèmes et réseaux, la maintenance et la sécurité, en passant par le support, les études d'évolution et l'exploitation des systèmes d'information. Il est également chargé du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et téléphoniques. Vos activités principales seront : La gestion du service : - Identifier les besoins des services de la collectivité. - Manager l'équipe du service. - Collaborer avec le public et les partenaires internes et externes. - Piloter la gestion financière du service en veillant au respect des procédures budgétaires. - Gérer le cluster de virtualisation hyperconvergé Simplivity. - Gérer les serveurs métiers, web, RDS et fichiers. - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer l'infrastructure réseau de la ville et du CCAS. - Mettre à jour les applications métiers internes et assurer le lien avec les prestataires. - Optimiser les processus métiers, les données et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de l'accueil du public et des missions liées à la population de la ville d'Ambrières les Vallées. Missions - Accueil du public et accueil téléphonique - Etat civil - Accueil de 1er niveau des usagers de l'Espace France Service - Gestion des cimetières - Gestion des plannings des salles - Recensement militaire - Gestion du portage des repas aux personnes âgées et organisation des repas CCAS - Gestion des fournitures administratives et des stocks liés aux manifestations communales - Gestion du matériel communal mis en location - Préparation et gestion des commémorations - Revue de presse Missions secondaires : - Service des titres sécurisés : assurer les rendez-vous de demandes et remises de carte d'identité ou passeport et instruire les dossiers - Service de l'agence postale : accueil de la clientèle, réalisation des opérations (envoi de courriers/colis, déclarations de douane, vente de produits), opérations bancaire et tenue de la caisse

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Melrand, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de faire face à un accroissement d'activité, la commune de MELRAND recherche un agent polyvalent en CDD pour les services techniques pour une période de 6 mois renouvelable - Profil o Adjoint technique territorial contractuel - 1er échelon o Travail à temps complet 35h/semaine, du lundi au vendredi - Missions / conditions d'exercice : o Renfort à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels o Renfort à l'entretien des bâtiments communaux et infrastructures diverses o Interventions simples sur la voirie, en collaboration avec les agents du service technique o Assurer la propreté de la commune o Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses o Relations aux usagers - Profils recherchés o Titulaire du permis B o Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes mais également en autonomie o Maîtrise de l'outillage et du matériel o Respect des consignes de sécurité o Sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion o Polyvalence et capacité d'adaptation o Disponibilité et ponctualité Une expérience précédente sur un poste similaire serait appréciée. Votre candidature comportera[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour son Multiaccueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour une durée d'un an renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice du Multiaccueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. La structure accueille jusqu'à 30 enfants de 3 mois à 4 ans de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Direction du Pôle Éducation Jeunesse via la Cheffe de service Jeunesse. Vous dirigez un accueil collectif de mineurs (3 - 14 ans) les mercredis et les vacances scolaires (120 à 160 enfants). Missions / conditions d'exercice Activités et missions : * Conception du projet pédagogique et animation de projets d'activités - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet politique en y associant l'équipe d'animation, - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants et adultes), - Mettre en valeur les projets et activités du centre, - Développer des partenariats externes et internes, - Respecter les rythmes de la vie de l'enfant. * Animation et pilotage des équipes - Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe, - Transmettre des consignes et veiller à leur application, - Planifier les activités en fonction des contraintes du site, - Piloter, suivre et contrôler les activités proposées par les animateurs, - Animer des réunions d'équipe (information, projet, régulation,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischwiller recherche un adjoint technique espaces verts en CDD de 6 mois avec possibilité renouvellement. Poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé de : Effectuer les travaux neufs et d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir les espaces publics propres, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

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Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission du poste : Concevoir des projets liés à l'animation, piloter et encadrer leur déroulement. Activités principales : Accueillir et animer un groupe d'enfants, d'adolescents Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations jeunesse sur les temps péri et extra scolaires Proposer des projets participant à la socialisation et à l'émancipation des publics, en lien avec les projets pédagogiques Structurer son intervention en cohérence avec le projet social et ses déclinaisons Participer à la gestion quotidienne des accueils (administrative, pédagogique, matériel) Assurer des directions ponctuelles de centres de loisirs ou de séjours Participer et enrichir l'offre d'animations globales Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants Assurer la relation avec les familles Profil : BPJEPS avec UC de direction, ou équivalent Expérience d'1 an minimum dans l'animation et expérience dans la direction Connaissance de l'animation sociale Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques Connaissance des démarches et outils encourageant[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

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Saint-Avre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux 1- entretien des espaces verts : participer à l'entretien général des espaces verts naturels (chemins, sentiers...), mettre en place le fleurissement et assurer son entretien, taille de haies, tonte, élagage, ramassage de déchets verts, curage des fossés, maniement de l'épareuse, entretenir les espaces verts naturels, savoir utiliser les produits phytosanitaires 2- entretien des bâtiments et de la voirie communale : petits travaux, réparation de 1er niveau en autonomie ou collaboration avec des entreprises, déneigement et salage (manuel et motorisé), ramassage des petits déchets sur la voirie et dans les bâtiments communaux, nettoyage des ateliers communaux 3- entretien du matériel et des véhicules, nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, matériels et véhicules mis à disposition, détecter les dysfonctionnements des outils, matériels et véhicules mis à disposition,[...]

photo Auxiliaire de vie scolaire

Auxiliaire de vie scolaire

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Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE-LES ARCS Recrute au sein de son service des Affaires scolaires dans le cadre d'une vacance de poste Un/e adjoint/e technique à temps non complet (28h/semaine) CDD 2 mois susceptible d'évoluer vers un poste à l'année Affectation école d'Arc 1800 MISSIONS Au sein du service des Affaires scolaires, composé de 40 personnes, l'agent sera chargé des principales missions suivantes : RESTAURATION : - Préparation, assemblage et distribution des préparations culinaires simples et réalisation du service, tout en assurant les tâches en amont et en aval. - Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise. - Mise en place et remise en état de la salle. - Vérification des inscriptions et de la répartition des effectifs par groupe. - Surveillance constante de tous les enfants sous sa responsabilité en ayant une attention visuelle et auditive. - Contribution par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et à l'accueil du convive. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. ENTRETIEN DE LOCAUX : - Maitrise des techniques de nettoyage et de remise en état. - Soin et attention à la qualité de son[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du recensement de la population 2025, la commune de Ville-la-Grand recrute 23 agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus. Missions du poste et activités principales Sous la responsabilité du coordonnateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE, l'agent recenseur est chargé des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles de recensement : assister aux deux demi-journées de formation préalable aux opérations sur le terrain - Effectuer la tournée de reconnaissance sur le terrain d'une durée d'environ 3 jours : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Remplir le carnet de tournée - Distribuer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. L'offre d'accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris et à 20 minutes de la gare Saint-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud (78) se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. Afin d'anticiper le départ à la retraite du Directeur du C.C.A.S. prévu en 2026, la Direction de la Solidarité de la Ville de la Celle Saint Cloud (C.C.A.S.) recherche un Directeur adjoint (H/F). Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe du C.C.A.S. est en charge des missions suivantes : 1. Dans le domaine du pilotage du C.C.A.S., des projets municipaux et de l'aide à la décision des élus - Travaille en étroite collaboration avec le Directeur du C.C.A.S. pour l'élaboration des axes stratégiques et la mise en œuvre des politiques locales sociales, selon[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du recensement de la population, la Ville de Castres recrute 8 agents recenseurs pour la période du 2 janvier au 22 février 2025. Le recensement de la population est une mission d'intérêt public. la rémunération est ainsi cumulable avec les indemnités chômage. Chaque agent recenseur se voit attribuer une liste d'environ 200 logements. MISSION : En collaboration avec le Service population, l'agent recenseur doit procéder au repérage et au recensement de ces logements au moyen de l'imprimé de l'INSEE à remettre aux administrés. Il est chargé de vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires recueillis PROFIL RECHERCHE : - Autonomie : L'agent recenseur doit assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui sera distribué et savoir se repérer sur un plan. - Capacité relationnelle : être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité et neutralité : L'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées.[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

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Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public des personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rassemble depuis plusieurs années un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), 3 Résidences Autonomie et 3 foyers-soleil, ainsi que la Maison des Séniors (loisirs, prévention, lutte contre l'isolement social) En collaboration avec les différents partenaires internes et externes de la ville et du CCAS, les 3 résidences autonomies sont des habitats intermédiaires dont le but est de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptées : elles ont ainsi vocation à accueillir un public senior autonome aspirant à vivre dans un logement individuel semblable à celui d'un domicile classique, tout en habitant dans un lieu répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée (directeur ou directrice, agents de résidence, secrétaire, gardien ou gardienne). La ou le responsable du service des résidences autonomie encadrera donc les directeurs/directrices des résidences autonomie Basilique[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent(e) famille aura notamment pour missions de : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - Être disponible vis-à-vis des usagers - Repérer les problématiques familiales sur le territoire - Assurer une veille des besoins sociaux - Suivre et classer les dossiers Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille » - Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles - Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle - Encadrer l'animateur/trice socioculturel(le) mettant en œuvre les actions en lien avec le secteur Famille -[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

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Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CONTEXTE DU POSTE : L'Orange Bleue*- Espace culturel d'Eaubonne, Spectacle Vivant et Cinéma, déploie une programmation pluridisciplinaire. Il soutient la création contemporaine avec une saison pour tous et jeunes publics de 30 spectacles, du cinéma le mercredi et en temps scolaire et valorise les pratiques amateures. L'Orange Bleue* est membre des réseaux Escales Danse, CirquEvolution, PIVO, G20 en IDF, Ecran VO. Sous l'autorité de la Directrice de L'Orange Bleue*, en étroite collaboration avec elle, et au sein d'une équipe de sept personnes, le responsable administratif et financier accompagne le projet dans l'ensemble des aspects administratifs, budgétaires, juridiques et RH. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion budgétaire et financière de la structure : Conception, planification, exécution et contrôle budgétaire Développement des financements publics et privés Mise en place d'outils de contrôle, gestion et d'analyse budgétaire / bilans Sous-régisseur des recettes de billetterie spectacles, cinéma, bar - Gestion administrative et logistique Production des documents administratifs : contrats de cessions, résidences, mises à dispositions, actes municipaux, subventions,[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

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Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Date de recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 01/12//2024 Envoyer CV et lettre de motivation pour candidater. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs. Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant. Missions ou activités Information et accompagnement des parents : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Information et accompagnement des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

photo Chef de secteur en gardiennage

Chef de secteur en gardiennage

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Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur des services techniques et financiers. Ce poste a pour missions : - La gestion des sites communaux (salles, parkings, stades) - Les relations avec les usagers, partenaires et prestataires - La coordination d'interventions techniques - La veille au maintien du patrimoine communal bâti ou non-bâti - Contraintes : présence obligatoire sur site pour les états des lieux, déplacements fréquents - Horaires de travail : horaires annualisés, variables selon l'occupation des bâtiments Missions ou activités Logistique : - Programmer et gérer les remises de badges et télécommandes et organiser les prêts de clefs - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des locations du patrimoine privé communal (logements et parkings), délivrer/retirer les badges d'accès afférents - Donner toutes explications nécessaires à l'utilisation des bâtiments - Garantir la disponibilité des produits d'hygiène dans les sanitaires - Recharger les consommables des différents appareillages techniques - Etablir tous supports utiles pour le bon usage des matériels mis à disposition - Garantir l'organisation matérielle des conseils municipaux en lien[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h30 à 13h30 en période scolaire + heures de réunions pédagogiques, 3h/trimestre. Tâches : Encadrement des enfants dans le cadre de l'ALSH périscolaire de 3 à 11 ans durant le temps méridien (Temps d'animation et temps de repas). Contrat du 03/11/24 au 31/10/25, éventuellement reconductible Diplôme Exigé : BAFA ou BAPAAT ou équivalence. Connaissance des besoins de l'enfant.

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Touët-de-l'Escarène, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions : Exécuter divers travaux d'entretien des chaussées, des voiries et de leurs dépendances, des espaces verts. Diverses petites interventions sur le réseau d'eau potable et surveillance de la station de pompage. Entretenir les parties extérieures des bâtiments communaux. Installer des décors lors des fêtes du village. Compétences exigées : Savoir travailler en toute autonomie, être polyvalent et manuel. Maitriser l'utilisation des divers outillages. Avoir une aptitude à organiser le travail. Être capable de suivre un chantier et respecter les règles de sécurité. Veiller à la bonne diffusion des informations municipales sur les panneaux d'affichage. Jours et horaires de travail : 8h00-12h00 du lundi au vendredi Prise de poste au 1er janvier 2025.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : o Recensement de la population et de l'ensemble des logements, bâtiments du secteur, appelé district qui vous sera attribué o Tournée de reconnaissance début janvier o Deux journées de formation fin décembre, début janvier Aptitudes nécessaires : => Intérêt pour la ville d'Ax les Thermes, bonne connaissance du terrain. => Maîtrise des outils informatiques. => Forte motivation afin de réussir une bonne intégration au sein de l'équipe. => Très bonnes capacités relationnelles. Aisance, bonne écoute et capacité de synthèse => Savoir concilier travail en équipe et autonomie. => Être organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer les priorités et force de proposition. Descriptif des tâches à réaliser: -Se former aux concepts et aux règles du recensement, -Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, -Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, -Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, -Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans[...]

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